جددت شركة ديلويت إكستندد سيرفيسز (Deloitte Extended Services)، التي تتخذ من الدار البيضاء مقراً لها، اعتماد «أفضل أماكن العمل» (Great Place To Work®) للفترة الممتدة من ماي 2026 إلى ماي 2027، بعدما أظهرت نتائج استطلاع شمل موظفيها أن 86 في المائة منهم يعتبرون الشركة بيئة عمل جيدة.

ويعكس هذا الاعتراف، الذي أعلنت عنه الشركة في 14 أكتوبر 2026، تقييم الموظفين لتجربتهم المهنية داخل المؤسسة، مع تسجيل مؤشرات إيجابية على مستوى الاعتزاز بالانتماء وروح التعاون بين فرق العمل.

وحسب نتائج الاستطلاع، عبّر 89 في المائة من المشاركين عن اعتزازهم بالعمل داخل ديلويت إكستندد سيرفيسز، فيما أعربت النسبة نفسها عن فخرها بالإنجازات التي تحققها فرق العمل التي ينتمون إليها. كما أكد 88 في المائة من الموظفين المستجوبين إمكانية الاعتماد على زملائهم للحصول على الدعم والمساعدة.

وفي تعليقه على تجديد الاعتماد، أكد إريك ديلغوف، الشريك الإداري لدى ديلويت إكستندد سيرفيسز، أن هذا الاعتراف يعكس تجربة الموظفين ومساهماتهم اليومية داخل الشركة، مشدداً على أهمية الجمع بين متطلبات العمل المهنية وتوفير بيئة تتيح التعلم وتحمل المسؤولية وتعزز روح العمل الجماعي.

وأضاف أن طموح الشركة يتمثل في تمكين موظفيها من تطوير قدراتهم المهنية، وإتاحة الفرصة أمامهم للمشاركة في تجربة عمل ذات امتداد دولي.

وعلى مستوى التكوين والتطور المهني، أفاد 80 في المائة من الموظفين المشاركين في الاستطلاع بأنهم يستفيدون من برامج تكوين وفرص تساعدهم على تطوير مسارهم المهني، وهو ما يبرز أهمية التأهيل المستمر في تجربة العمل داخل الشركة.

وتعتمد ديلويت إكستندد سيرفيسز بالدار البيضاء على كفاءات متخصصة في مجالات متعددة، تشمل التأمين وتدقيق الحسابات، والتكنولوجيا والتحول، والاستراتيجية والمخاطر والمعاملات، فضلاً عن الضرائب والشؤون القانونية.

وتقدم الشركة خدمات الدعم لفائدة ديلويت فرنسا وشبكة ديلويت الدولية، مستفيدة من تنوع تخصصاتها وطبيعة المشاريع العابرة للحدود، بما يتيح لفرق العمل اكتساب خبرات جديدة وتطوير مهاراتهم المهنية.

من جهتها، أكدت ميلاني بنعلي، مديرة الموارد البشرية لدى ديلويت إكستندد سيرفيسز، أن سمعة المؤسسة باعتبارها جهة مشغلة تتشكل من خلال التجربة الفعلية التي يعيشها الموظفون، وليس من خلال القرارات الإدارية وحدها.

وأوضحت أن تجديد الاعتماد يفرض مواصلة الإصغاء إلى فرق العمل وتطوير الممارسات الداخلية، إلى جانب توفير الظروف الملائمة أمام الموظفين للتعلم والتقدم المهني وبناء مساراتهم داخل الشركة.

ويأتي تجديد اعتماد «أفضل أماكن العمل» في سياق تتزايد فيه أهمية بيئة العمل والتكوين وفرص التطور المهني ضمن العوامل المؤثرة في جاذبية المؤسسات وقدرتها على استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها.

وتواصل ديلويت إكستندد سيرفيسز، من خلال حضورها في الدار البيضاء وارتباط أنشطتها بشبكة دولية، التركيز على تطوير الكفاءات وتعزيز التعاون وتحسين تجربة العمل، مع الرهان على الجمع بين الخبرة المحلية ومتطلبات المشاريع الدولية.