Maroc Horizons Emploi : Enabel et Marjane Group s’allient pour renforcer l’emploi au Maroc
Maroc Horizons Emploi : Enabel et Marjane Group s’allient pour renforcer l’emploi au Maroc
Cette convention, signée par Reda Alem, président-directeur général de Marjane Group, et Benoit Legrand, directeur pays d’Enabel pour le Maroc et la Tunisie, s’inscrit dans le cadre du programme « Maroc Horizons Emploi », mis en œuvre par l’Agence belge de coopération internationale en partenariat avec le ministère de l’Inclusion économique, avec le soutien de la Coopération belge.
À travers cette alliance, les partenaires ambitionnent de rapprocher les besoins des entreprises des dispositifs de formation et d’accompagnement, afin de favoriser une meilleure adéquation entre les compétences disponibles et les exigences du marché du travail.
Le partenariat vise également à créer davantage d’opportunités d’insertion professionnelle, notamment au profit des jeunes et des femmes, en mobilisant à la fois l’expertise du secteur privé, l’action publique et l’appui de la coopération internationale.
Maroc Horizons Emploi intervient sur l’ensemble de la chaîne de l’insertion professionnelle, à travers le renforcement de l’orientation, de la formation, de l’intermédiation avec les employeurs et de l’accompagnement des initiatives économiques locales.
L’implication de Marjane Group, acteur majeur de la distribution et de l’emploi au Maroc, constitue une étape importante dans cette dynamique, en permettant de rapprocher les bénéficiaires des réalités du terrain et des opportunités offertes par le secteur privé.
Le partenariat s’articule autour de quatre axes prioritaires : le développement d’initiatives communes en faveur de l’employabilité, la mise en place d’actions de formation et d’ingénierie pédagogique, la facilitation du recrutement et la mobilisation des talents, ainsi que l’accompagnement des coopératives et initiatives économiques locales.
Au-delà de ces volets, Enabel et Marjane Group entendent encourager l’innovation dans le développement des compétences, partager leurs expertises et expérimenter de nouvelles approches favorisant une insertion professionnelle durable et inclusive.
Cette collaboration traduit la volonté des partenaires de bâtir des passerelles solides entre les besoins du tissu économique marocain et les aspirations des jeunes talents, au service d’une croissance plus inclusive, résiliente et créatrice d’opportunités.
