مرجان تراهن على التكوين لتأهيل الكفاءات عبر شراكة مع إينابل
مرجان تراهن على التكوين لتأهيل الكفاءات عبر شراكة مع إينابل
أكد محمد طه بن زكري، المدير التنفيذي المكلف برأس المال البشري بمجموعة مرجان، أن الشراكة التي أبرمتها المجموعة مع الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي “إينابل” تأتي في سياق التوسع الذي تشهده المجموعة، والذي يواكبه إحداث عدد متزايد من فرص الشغل، ما يستدعي الاستثمار في تكوين وتأهيل الموارد البشرية.
وأوضح بن زكري أن الاتفاقية تروم مواكبة مجموعة مرجان في مجالات التكوين وتطوير المهارات والكفاءات، خصوصًا في المهن الأساسية المرتبطة بأنشطة المجموعة، بما يضمن توفير موارد بشرية مؤهلة تستجيب لمتطلبات سوق الشغل.
وأشار إلى أن مهن الجزارة، والمخابز، والحلويات تُعد من بين التخصصات الحيوية داخل متاجر مرجان، وهي مجالات تتطلب تكوينًا متخصصًا وكفاءات مؤهلة، مبرزًا أن التعاون مع مؤسسة إينابل سيمكن من الاستفادة من الخبرة البلجيكية في هذه التخصصات، مع تكييفها بما يتلاءم مع احتياجات السوق المغربية.
وأضاف أن الشراكة تشمل أيضًا تطوير الهندسة البيداغوجية، من خلال إعداد برامج تكوين حديثة تستجيب لمتطلبات المهن الحالية والمستقبلية، بما يعزز جودة التكوين داخل المجموعة ويرفع من كفاءة الموارد البشرية.
وشدد المدير التنفيذي المكلف برأس المال البشري على أن أكاديمية مرجان تضطلع بدور محوري في هذه الدينامية، عبر توفير تكوينات تأهيلية لفائدة الشباب، خاصة غير الحاصلين على تكوين مهني، وتمكينهم من اكتساب مهارات عملية في مهن واعدة، بما يسهل اندماجهم داخل المجموعة ويوفر لهم فرصًا للاستقرار والتطور المهني.
وأكد أن هذه الشراكة تعكس التزام مجموعة مرجان بالاستثمار في الرأسمال البشري باعتباره ركيزة أساسية لمواكبة النمو الذي تعرفه المجموعة، والمساهمة في تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالمغرب.
